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汕头高温补助这个月起开端发放 连发5个月每月150元!
发布日期:2020-06-25 12:30   来源:未知   阅读:

近日,记者从市人社局懂得到,本月起,高温下工作的劳动者可领取高温补助。

据先容,目前我省高温补贴标准为每人每月150元,如按照规定需按天数折算高温补贴的,则每人天天6.9元,履行时间为5个月。依据《对于高温津贴发放的治理措施》规定,高温补贴不计入畸形工作时间工资及最低工资标准内。

领取高温津贴有什么前提?

契合以下条件之一便可领取高温津贴:

1、劳动者从事露天岗位工作

2、用人单位不能采取有效措施将作业场合温度降低到33℃以下(不含33℃)

非露天工作也可能享受高温津贴吗?

对非露天工作的劳动者来说,假如用人单位不能采取有效措施,将温度降到33℃以下,也是享有高温津贴的。企业能够用饮料取代高温津贴吗?

每年6月至10月的高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供合乎食物平安尺度的清凉饮料。但供给的清凉饮料不能充抵高温津贴。

高温气候,有限度工作时间吗?

用人单位在下列高温气象期间,应该公道部署工作时光,减轻劳动强度,采用有效办法,保障劳动者身材健康跟性命保险:

1、日最高气温达到39℃以上,当日应当停滞户外露天工作;

2、日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作;

3、日最高气温到达35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取换班轮休等方法,缩短持续功课时间,并且不得支配户外露天作业劳动者加班。

留神!用人单位不得因高温天色结束工作、缩短工作时间而扣除或者下降劳动者工资。

用人单位不发高温津贴怎么办?

用人单位未按规定发放高温津贴的,劳动者可向所在地人社部门投诉或拨打12345电话举报。

依照划定,未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部分责令限期纠正,给予补发;逾期未矫正的,处2000元以上10000元以下罚款。

起源:汕头橄榄台客户端